Alina Helfer
Beratung | Coaching | Supervision
Alina Helfer
Beratung | Coaching | Supervision
Meine Angebote für soziale Organisationen
Beratung | Coaching | Supervision
Soziale Organisationen begleite ich im Rahmen von Coaching- und Supervisionseinheiten. Dies kann sowohl im Rahmen eines einzelnen Termins als auch als längerfristige Begleitung stattfinden. Je nach Auftrag richtet sich das Angebot an einzelne Mitarbeitende oder das ganze Team. Im Folgenden finden Sie meine möglichen Formate:
Führungskräfte-Coaching
Sie sind neu in der Führungsrolle oder Sie sehen sich als langjährige Leitung mit neuen Herausforderungen konfrontiert? Sie wünschen sich hierbei eine Begleitung von außen, um Team-, Interaktions- und Organisationsstrukturen zielführend zu reflektieren und Ihre Handlungskompetenzen zu stärken?
Dann vereinbaren Sie einen ersten Termin für ein Führungskräfte-Coaching.
Einzel-Supervision
Als Mitarbeiter:in eines Teams wünschen Sie sich einen begleiteten Raum, um berufliche Fragestellungen zu reflektieren und Ihre Handlungsoptionen zu erweitern? Als Leitung nehmen Sie wahr, dass eine:r Ihrer Mitarbeitenden Grenzerfahrungen macht, die einer Bearbeitung außerhalb des Teamgeschehens bedürfen?
Dann kann der Rahmen der Einzel-Supervision hilfreich sein.
Team-Supervision
Die Inhalte einer Team-Supervision können unterschiedliche Schwerpunkte haben. Manche Einrichtungen legen ihren Fokus auf das Besprechen von schwierigen Verhaltensweisen einzelner Kinder und damit verbundenen möglichen Lösungsstrategien. Darüber hinaus bietet sich der Rahmen an, um Teamstrukturen zu reflektieren und Veränderungsprozesse in der Organisation zu begleiten. Die Selbstfürsorge im pädagogischen Alltag und die gegenseitige Unterstützung im Team ist mir dabei ein besonderes Anliegen.
Sollten Sie Interesse und / oder Fragen an einem dieser Angebote haben, sprechen Sie mich an!
Shadow Coaching - eine Sonderform
Der Begriff des Shadow Coaching kommt aus dem wirtschaftlichen Managementbereich und ist in sozialen Organisationen meist noch nicht ausreichend bekannt. In diesem Coaching-Format begleite ich Sie live in Ihrem pädagogischen Alltag. Dies kann mit verschiedenen Foki geschehen.
Ein Ausgangspunkt kann ein bestimmtes Kind sein, das für den vereinbarten Zeitraum von mir beobachtet wird. In der Regel umfasst eine solche Sequenz ein Zeitfenster von zwei bis vier Stunden. Im Anschluss findet ein gemeinsames Reflexionsgespräch in der Einrichtung statt, ggf. unter Beteiligung der Eltern bzw. Bezugspersonen. Bitte klären Sie hierfür im Vorfeld mit Ihrem Träger mögliche rechtlich notwendige Einverständniserklärungen der Erziehungsberechtigten ab.
Ein anderer Fokus kann auf Ihnen als Führungskraft oder einzelnen Mitarbeitenden liegen. Analog zur Beobachtung eines Kindes begleite ich die Führungs- oder pädagogische Fachkraft für einen vorher definierten Zeitraum in Ihrem Tun. Auch hierbei findet im Anschluss ein gemeinsames Reflexionsgespräch statt. Bei Bedarf können weitere Coaching-Termine folgen.
Der Vorteil dieser Coaching-Methode liegt im Live-Erleben des Einrichtungsalltags - sowohl auf Ebene des Kindes als auch des Personals - durch den Coach. So können Rückmeldungen und Reflexionen oftmals noch praxisnaher ausgerichtet und integriert werden.
Sollten Sie Interesse und / oder Fragen an diesem Angebot haben, sprechen Sie mich gerne an!
Team-Fortbildungen | Inhouse-Schulungen
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sichern in der Regel die Qualität einer jeden Einrichtung. Hierfür biete ich ein breites Repertoire an Themen aus den Feldern der Erziehung und Entwicklung von Kindern sowie der Persönlichkeitsentwicklung auf der Mitarbeitendenebene an. Im Folgenden finden Sie einen Auszug möglicher Inhalte für eine Fortbildung in Ihrem Haus:
- Stressmanagement und Selbstfürsorge im pädagogischen Alltag
- Kommunikation im Team / mit Eltern
- Haltung
- Bindung
- Kinder in Krisenzeiten begleiten
- Hochsensibilität bei Kindern, Jugendlichen, als Mitarbeiter:in
- Hochbegabung bei Kindern, Jugendlichen, als Mitarbeiter:in
- Mein Bild von "richtiger" Erziehung
- Eingewöhnungsmodelle, insbesondere das Münchener Eingewöhnungsmodell
Sollten Sie Ihr Thema (noch) nicht hier finden, sprechen Sie mich gerne an! In einem gemeinsamen Gespräch können wir klären, ob ich Ihr Wunschthema bearbeiten kann.
In der Regel umfasst eine Teamfortbildung 8UE (=6 Zeitstunden), inklusive einer Stunde Pause (verteilt auf mehrere Zeitfenster). Gerne bereite ich ein Thema nach Bedarf auch nur für einen halben Tag oder mehrere Tage auf. Mein Angebot richtet sich nach Ihren individuellen Wünschen.
Elternabende / Eltern-Workshops
Planen Sie einen Elternabend in Ihrer Einrichtung und suchen hierfür eine passende Referentin? Folgende Themen kann ich Ihnen für dieses Format anbieten:
- Stressmanagement und Selbstfürsorge im Familienalltag
- Haltung und Bindung
- Kinder in Krisenzeiten begleiten
- Hochsensibilität bei Kindern und Jugendlichen
- Hochbegabung bei Kindern und Jugendlichen
- Mein Bild von "richtiger" Erziehung
Sollten Sie Ihr Thema (noch) nicht hier finden, sprechen Sie mich gerne an! In einem gemeinsamen Gespräch können wir klären, ob ich Ihr Wunschthema bearbeiten kann.
In der Regel umfasst ein Elternabend zwei Zeitstunden. Gerne biete ich darüber hinaus auch halb- oder ganztägige Eltern-Workshops an. Mein Angebot richtet sich nach Ihren individuellen Wünschen.
Alina Helfer
Beratung | Coaching | Supervision
Rudolf-Diesel-Str. 2 - 56220 Urmitz
Mail: beratung@alina-helfer.de
Mobil: 0178 - 6740959
Öffnungszeiten
Montag, Dienstag, Donnerstag 8.30 - 12.30 Uhr
Freitag 8.30 - 19.00 Uhr
und nach Absprache
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